Doğum Borçlanması İçin Kredi Veren Bankalar ve Faiz Oranları
Erkeklerde olan askerlik borçlanmasının benzeri bir durum kadınlar için doğum yaptıkları süre için borçlandırma kısaca doğum borçlanması olarak kadınlara sunulmaktadır.
Erkeklerin askerde geçirdikleri süre ileri zamanlarda emeklilik için geriye dönük borçlandırılarak çalışma sürelerine eklenmektedir. Bu duruma benzer bir durum son yıllarda kadınlar için de uygulanmaktadır. Doğum yapan kadınlara yönelik doğum borçlanması adı altında geriye dönük ödeme hakkı tanınmıştır.
Hangi Bankalar Kredi Vermektedir?
Doğum Borçlanması İçin Kredi Veren, Kredi İmkanı Sunan Bankalar: Bu ödemeler her çocuk için ayrı ayrı belirlenmektedir. Bu nedenle bazı aileler bu ödemeyi yapmak için bankaların kredi verip vermediğini araştırmaktadırlar.
- Ziraat Bankası
- Türkiye İş Bankası
- Denizbank
- Halkbank
- Vakıfbank
- Yapı Kredi Bankası
- Akbank
- Garanti BBVA,
Doğum izni nedeniyle işyerinden bir süreliğine uzaklaşan hanımların emeklilik hakları olumsuz yönde etkilenmektedir. İzin süresince sigorta primi SGK tarafından borç kabul edilmektedir. Bu durumda kadınların mağdur olmaması için doğum borçlanması ödemesi için kadınlar kredi kullanmaktadırlar.
Kimler Doğum Borçlanması için Kredi Çekebilir?
Üç çocuğu için doğum iznine çıkan hanımlar krediden yararlanabilir. Ancak burada üç çocuk sahibi olma zorunluluğu olmamaktadır. Üst limit 3 çocuk olmaktadır. Diğer bir konu ise doğum yapmadan önce sigortalı olarak çalışmak ve doğum izni nedeniyle işe ara vermiş olmak gerekmektedir. Kamu veya özel fark etmeden tüm kadınlar bu haktan yararlanabilirler. Ancak doğum borçlanması kredi başvurusu esnasında kişinin kendisinin başvurmuş olması gerekmektedir.
Çocuk sayısına göre çekilecek kredi miktarı artış göstermektedir. Sahip olunan çocuk sayısına göre borçlar ise belirli miktarda artmaktadır. Aynı oranda prim gün sayısı da artmaktadır.
- Birinci çocuk için 720 gün
- İkinci çocuk için 1440 gün
- Üçüncü çocuk için 2160 gün prim miktarı ödenmelidir.
Avantajları Nelerdir?
- Bağ-kur’dan SGK eski adıyla SSK’ya geçerken üç buçuk yılın doldurulması imkanı tanır.
- Erken emeklilik imkanı sağlar.
- Emekli maaşı prim gün sayısı oranında artar.
- Sigorta prim günü artar.
Bu avantajların yanında çeşitli dezavantajları da bulunmaktadır. Bunların başında 2000 yılından önce maaş hesaplaması ile emekli olanların maaşlarında düşme meydana gelebilir. Bu nedenle doğum borçlandırması konusu maaşlarda düşüşe sebep verebilir.